心理・カウンセラー
勤労者へのメンタルケアを学ぶ
企業中間管理職ケアストレスカウンセラー講座
ストレスサインの早期発見、解決方法を学ぶ
リストラ、組織改革、年功序列、終身雇用の廃止、成果主義や裁量労働の導入など、勤務者を取り巻く環境は、社会の変化とともに新たなストレスにさらされています。また職場の人間関係など、仕事上でのストレスや悩みも多く見られています。
こういった背景から職場におけるメンタルヘルスに対する関心は徐々に高まってきています。
「専門家に任せればいい」「個人的なことだから」と無関心を装うことはできません。
本講座では、メンタル疾患を自ら回避するために、またメンタル疾患を抱えてしまった勤労者に対してどのように対応すればよいかを具体的に学んでいきます。また強迫性障害／外傷後ストレス障害（PTSD）／睡眠障害など、メンタル疾患についてその事例と対処のポイントを押さえていきます。
職場の管理監督者という立場からメンタル疾患が疑われる部下（同僚）に対し、初期症状をどのように見逃さないようにするか、本人へどうアプローチするか、など具体的に提示しています。
またスムーズに職場復帰を果たすための注意点を段階ごとに詳しく解説しており、実践的に職場のメンタルケアを学ぶことができます。
どんな企業ももっとも守るべき財産は勤労者一人一人です。一人一人の心身の健康を考え、サポートするための知識と技法を身に付けます。
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一般財団法人職業技能振興会の認定する「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」の資格を目指します。一般財団法人職業技能振興会は、内閣府から正式に認可されている団体なので安心して資格を目指せます。 -
「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」資格の対策テキストはさまざまなところで販売されています。しかし、これらの市販本ではなく、『たのまな』では、一般財団法人職業技能振興会から「公式テキスト」として認定されたテキストで学ぶことが出来ます。 -
心の専門家である臨床心理士の村上純子先生の講義と特別付録として医学博士・精神保健指定医である門倉真人先生による「実践講座」が収録されています。ご自宅でも安心して受講できます。
※継続割引・紹介割引・ペア割引・セット割引など、各種割引制度の対象外になります。
※継続割引・紹介割引・ペア割引・セット割引など、各種割引制度の対象外になります。
- ■分割払い例について
分割払い例は目安として「教育ローン」でのお支払いの場合を掲載しています。 クレジットカードでの分割のお支払い目安については、「お申し込み方法」をご確認ください。
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勤労者のこころと勤労者が抱えるストレスと弊害、対処法を学びましょう
まずは、講義DVDを見て大まかな知識を習得しましょう。テキストでポイントを整理し、知識の定着が確認できたら、添削課題第1回に取りかかりましょう。
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職場でのコミュニケーション、リラクゼーション方法を学びましょう
まずは、講義DVDを見て大まかな知識を習得しましょう。テキストでポイントを整理し、知識の定着が確認できたら、添削課題第2回に取りかかりましょう。
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メンタルヘルスケアの基本的な考え、早期発見や職場復帰のノウハウを学びましょう
まずは、講義DVDを見て大まかな知識を習得しましょう。テキストでポイントを整理し、知識の定着が確認できたら、添削課題第3回に取りかかりましょう。
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修了試験(最終添削課題)にチャレンジし修了証を取得しましょう
各テキストの章末にあるチェックテストと添削課題をもう一度見直し、修了試験に取りかかりましょう。合格し、修了したら時期をみて企業中間管理職ケアストレスカウセラー認定試験に挑戦しましょう。
講師： 門倉 真人 氏
[PROFILE]
千葉大学医学部卒業、東京慈恵会医科大学・大学院修了 医学博士 精神保健指定医 日本医師会認定産業医 東京慈恵会医科大学精神医学講座講師 復光会総武病院精神科診療部医長
著書に『鬱のパワー 落ちこんだ後に３歩前進する方法』（講談社）、『現代の職業病テクノストレスシンドローム ITストレスから部下と自分を守る方法』（文藝春秋企画出版部）などがある。
もし、メンタルヘルスの問題を抱えた家族、部下、友達がいたら、あなたはどうやって接すれば良いかわかりますか？あるいは、ご自身のメンタルヘルスの問題で悩んだことはありませんか？「今困っていないから」、「その時に考えればいい」「専門家に任せればいい」と考えていても、メンタルヘルスの問題はいつ身近に起こってもおかしくありません。
ストレス社会といわれる現代では、われわれを取り巻く環境はますます厳しくなり、現代人はより多くのストレスを感じながら生活しています。
- 他の心理学の資格とどのように違うのですか？
- 心理学・カウンセリング関連の資格は多数存在し、主催する団体や協会により資格の名称が異なります。「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」は内閣府から認可された一般財団法人職業技能振興会が認定する資格です。また、全般的な心理学の知識ではなく、対象を「勤労者・企業中間管理職」と限定し、勤労者のストレスやストレス回避法、コミュニケーションの取り方、メンタル疾患について具体的な事例や実践を含め学んでいきます。
- 学歴は関係ありますか？
- 関係ありません。一人でも多くの方に、勤労者が抱えるストレスやメンタル疾患への正しい知識と対処法を身に付けていただくための講座です。ストレス社会と呼ばれる時代にメンタルケアへのニーズは高まっており、誰でも生きている限りストレスと上手く付き合っていかなければならないため、学習に学歴の制限がないのは当然のことなのです。
- 「企業中間管理職ケアストレスカウンセラー」は履歴書に書けますか？
- もちろんです。内閣府から認可された一般財団法人職業技能振興会が認定する資格です。職場の中だけではなく、管理監督者・人事・総務・営業職・カスタマーサービス業など、あらゆるビジネスで勤労者が抱えるストレスやメンタル疾患について正しい知識を有している人材が、少子高齢化に伴い必要とされています。
| 教材 |
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| カリキュラム |
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| 資格概要 | ◆企業中間管理職ケアストレスカウンセラー認定試験
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受講生・修了生の声の一部をご紹介
